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ビジネス小説に見る職業と自己実現 : 高杉良「組織に埋もれず」と「灼熱起業」にみる会社人生
https://doi.org/10.34360/0002000970
https://doi.org/10.34360/000200097081bbf9a1-13a0-4e36-8c95-7d7dc33bb847
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
3011_0737_02.pdf (930.9 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-02-14 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | ビジネス小説に見る職業と自己実現 : 高杉良「組織に埋もれず」と「灼熱起業」にみる会社人生 | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 自己実現, 人的ネットワーク, 「タテ社会」, リーダーシップ, 統率力 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 | 10.34360/0002000970 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| アクセス権 | ||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||
| 作成者 |
小林, 守
× 小林, 守
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| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述 | 職場における「自己実現」はどのようなものであろうか。そしてそれは実現できるものなのであろうか。本稿ではビジネス小説に描かれた職場における二人のタイプの会社員の自己実現を取り上げて経営学の視点を交えながら整理し、読み解こうとするものである。一人は一会社員として数々の新商品を開発し、最後まで企業組織の中で勤め上げた会社員、そして今一人は会社内で自他とともに認める活躍をしながら、その組織の雰囲気に合わずに飛び出し、自己実現を起業という形で追求した会社員である。前者は大手旅行会社の(株式会社JTB)中で画期的な商品を次々と開発した男、後者は会社からスピンアウトしてゼロからスポーツ自転車の製造販売会社(ホタカ株式会社)を軌道に載せた男の物語である。この二人の企業人を対比しながら企業社会での自己実現を考える。 対象とする作品は「組織に埋もれず」(2009)と「灼熱企業」(2021)である。いずれの作品も現代日本を代表する高名なビジネス小説家、高杉良のノンフィクションに近い作品である。 |
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| 公開者 | ||||||||
| 出版者 | 専修大学社会科学研究所 | |||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子 | 0286-312X | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子 | AN0013252X | |||||||
| 書誌情報 |
ja : 専修大学社会科学研究所月報 en : The Monthly Bulletin of the Institute for Social Science Senshu University 巻 737, p. 1-16, 発行日 2024-11-20 |
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| 出版タイプ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
